Atenção: se você:
- Está em uma empresa que foi comprada...
- Está em um projeto WEB que:
- não faz reload;
- só roda no IE 6 (nada de IE 5, IE 7 e Firefox nem pensar) ;
- trafega um XML muito maior que se mandasse um HTML processado ;
- vai substituir um sistema Clipper onde os usuários não olham para tela em quanto usam depois de 3 anos ainda não tem nada funcionando (típico exemplo de falha de uso de XP) ;
- E se o primeiro arquiteto é:
- maníaco compulsivo por Javascript;
- bateu no peito e disse q ia fazer um novo Framework igual ao GWT ;
- E se o segundo arquiteto do projeto tem:
- só experiência com páginas ASP;
- faz projetos Java em uma classe só (pq segundo ele é mais fácil de depurar);
- deixa o JBuider rodando em produção no modo debug em produção pq é mais fácil para corrigir problemas;
- em projetos JSP só usa UM include contendo só a string de conexão (e em cada página cria connections, e não fecha);
- E se o gerente de projetos
- Tiver só experiência de programação em ASP;
- for parente de um dono de empresa;
- E se alem disso...
- no endereço WEB da empresa ter algo como http://www.???.com/BOLAO ;
- alguém te indicou para largar seu emprego antigo e entrar nessa empresa, e esse cara que indicou pular fora;
- tem alguém no time "pé frio" q na empresa q ele passa, quebra;
SEUS PROBLEMAS ACABARAM!!!
Segue algumas sugestões:
- Atualizar o currículo no LinkedIn, NetCarreiras, CNPQ, crie uma página-currículo, etc;
- Fazer certificações: SUN, BrainBench, Java Black Belt, Cursos onLine, etc;
- Ver vagas no Baguete, Empregos na Web, Linha de Código, NetCarreiras, OpenJobs, ou talvez Concursos, Estágios, etc;
- Quase todos estes possuem RSS...
Outras sugestões no Fragmental e Efetividade.
PS: qualquer semelhança é mera coincidência...
Nenhum comentário:
Postar um comentário